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行業(yè)背景

中國靈工市場規(guī)模巨大

據(jù)《人口與勞動綠皮書2018》中顯示，我國“靈活用工”行業(yè)收入規(guī)模逐年走高，按照復合增長走勢將呈“J”型指數(shù)型增長，相比發(fā)達國家，中國靈工市場仍有巨大增長空間。
? 美國是全球最大的靈活用工市場，有34%的人口是通過靈活用工從事各種工作
? 2018年至2019年，靈活用工方式迎來爆炸性增長，其復合增長率會達到22%。2018年，靈活用工的市場已上升至213億元，到2019年，這一數(shù)字會飆升至476億元。

傳統(tǒng)用工模式下的痛點

企業(yè)將承擔 ——用工風險報稅風險無進項票

支出不入賬

收入高，成本低企業(yè)稅負重

少報收入違法！罰！

01
入賬按傳統(tǒng)方式報稅

稅負高，個人不愿意承擔

全部轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)，企業(yè)成本高

02
入賬不報稅

未代扣繳個稅違法！罰

03
找發(fā)票按對公方處理

個稅到稅務局申請代開發(fā)票
個人嫌麻煩，不配合個人不懂稅
流程麻煩

買發(fā)票，違法！罰！

04

搭建靈活用工平臺對企業(yè)的意義

降低用工成本

擺脫傳統(tǒng)模式下高昂的用工成本，使企業(yè)利潤最大化。
規(guī)避企業(yè)風險

規(guī)避企業(yè)在稅收和用工方面的各種風險，符合稅法，合理合規(guī)。
提升員工滿意度

提升員工滿意度，幫助企業(yè)在行業(yè)競爭中脫穎而出。
擴大稅收規(guī)模

通過稅收優(yōu)惠政策，吸引優(yōu)秀人才落地當?shù)卣?，促進人才就業(yè)，提升政府稅收規(guī)模
業(yè)務合法合規(guī)

利用大數(shù)據(jù)、人臉識別等高新技術(shù)，通過政府+企業(yè)雙監(jiān)管，個體工商戶+集群注冊真實意愿注冊，使業(yè)務合法合規(guī)，避免洗錢詐騙等風險
業(yè)務數(shù)字化

打通政府相關(guān)部門各業(yè)務系統(tǒng)，通過全業(yè)務流程數(shù)字化，降低傳統(tǒng)人工處理的低效率模式，降本增效

平臺建設方案

政企綜合服務平臺

青科云創(chuàng)政企綜合服務平臺是在國家鼓勵發(fā)展平臺經(jīng)濟新業(yè)態(tài)、推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的大背景下，利用政府主導優(yōu)勢，通過虛擬經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園的方式，全新搭建的一套面向互聯(lián)網(wǎng)時代靈活用工模式的政府+企業(yè)解決方案。

系統(tǒng)集合了個體工商戶+集群注冊、企業(yè)充值、傭金代發(fā)、資金結(jié)算等功能，解決企業(yè)客戶資金下發(fā)效率低、用工成本高、國家稅收盲區(qū)的系統(tǒng)級產(chǎn)品。通過“互聯(lián)網(wǎng)+稅籌”的方式實現(xiàn)企業(yè)、自由職業(yè)者、政府稅務監(jiān)管部門的互聯(lián)互通，完成企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、個人依法納稅、政府增加稅收的多方共贏目標?？票妱?chuàng)政企綜合服務平臺是在國家鼓勵發(fā)展平臺經(jīng)濟新業(yè)態(tài)、推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的大背景下，利用政府主導優(yōu)勢，通過虛擬經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園的方式，全新搭建的一套面向互聯(lián)網(wǎng)時代靈活用工模式的政府+企業(yè)解決方案。系統(tǒng)集合了個體工商戶+集群注冊、企業(yè)充值、傭金代發(fā)、資金結(jié)算等功能，解決企業(yè)客戶資金下發(fā)效率低、用工成本高、國家稅收盲區(qū)的系統(tǒng)級產(chǎn)品。通過“互聯(lián)網(wǎng)+稅籌”的方式實現(xiàn)企業(yè)、自由職業(yè)者、政府稅務監(jiān)管部門的互聯(lián)互通，完成企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、個人依法納稅、政府增加稅收的多方共贏目標。

云創(chuàng)APP主要流程

? 在線注冊個體戶
? 下發(fā)電子營業(yè)執(zhí)照
? 整個流程只需三分鐘

? 一鍵創(chuàng)業(yè)
? 一鍵接單
? 一鍵提現(xiàn)
? 數(shù)據(jù)真實

青科云創(chuàng)業(yè)務控臺全方位的風險管控

在事前、事中和事后環(huán)節(jié)建立全方位的風控管理措施，保障平臺作業(yè)安全

“事前”準入

建立企業(yè)準入審查制度，黑/白名單，通過對企業(yè)的盡調(diào)，提前阻止風險企業(yè)入駐平臺。
“事中”監(jiān)控

? 按照企業(yè)所屬行業(yè)制定靈活的風控策略，在企業(yè)發(fā)薪過程中及時、準確的識別業(yè)務風險
? 根據(jù)企業(yè)分級制定不同的風控規(guī)則
“事后”處置

? 建立時候處置機制，對有風險的企業(yè)進行清退，降低平臺風險