據新稅網獲悉，近日多家互聯網平臺企業(yè)獲得委托代征資質的消息。這意味甲方將親自下場靈活用工業(yè)務。

去年以來，國內各大靈活用工招聘服務渠道迎來激烈逐鹿。與此同時，不少巨頭和資本紛紛涌入靈活用工賽道，包括大平臺企業(yè)、國企等。種種跡象表明，大甲方紛紛下場，靈活用工市場要發(fā)生巨變！

2021年可謂巨頭入場靈活用工最集中的一年。

2021年初，國內最大的民營電信運營商鵬博士推出“眾服管家”靈活工作服務渠道，服務的首要對象是三大電信運營商。目前，其業(yè)務已從電信運營商延伸至生活服務、物流配送、地推營銷、在線客服、軟件開發(fā)等行業(yè)以及傳統(tǒng)行業(yè)的非固定用工場景。今年僅前3個月，“眾服管家”就簽訂單超過5億元。

2021年4月，國內最大支付機構銀聯商務旗下廣東分公司打造的靈活用工平臺“好用工”上線。而支付寶、微信支付等在內的數十家支付機構已經開始試水靈活用工業(yè)務。

2021年6月，國投人力資源服務有限公司作為最大股東投資的好靈工科技有限責任公司注冊建立，經營范圍包含靈活工作信息服務、人力資源辦理咨詢、工作中介活動等。國投人力是國家開發(fā)出資集團旗下100％控股子公司。這意味著，大型國企已正式入局靈活用工賽道。

同一月，人瑞人才發(fā)布重大客戶與其終止2022年靈活用工業(yè)務的公告，字節(jié)跳動自建靈活用工平臺樂小活的消息浮出水面。

2021年10月，螞蟻集團旗下付出寶聯合網商銀行推出了針對靈活用工的“螞蟻企業(yè)轉賬服務”。隨后，螞蟻集團趁熱打鐵，再次重磅推出“付出寶靈蜂服務商場”，針對靈活用工多元化事務場景，供給一站式全方位的綜合性解決計劃。

緊接著，微信支付推出靈活用工行業(yè)工具箱”通過微信支付能力打造了多種多樣的工具，包括賬戶入金方案、身份校驗能力、企業(yè)付款到零錢、付款到銀行卡、付款之后憑證能力。同時，針對外包、派遣場景下日結，工具箱也推出了場景化查檢能力，更靈活地跟場景結合。

此外，工具箱還融合了多種生態(tài)能力，開放給生態(tài)合作伙伴，合作伙伴可以通過小程序或者公眾號搭建靈活用工服務平臺，服務用人企業(yè)和靈活就業(yè)者。

在資金安全方面，工具箱可為使用者提供從入金到出金的金融級風控保障，并支持集團、屬地公司的集中管理，滿足靈活用工業(yè)務需求。同時，在合規(guī)完稅方面，“靈活用工行業(yè)工具箱”可幫助使用者形成“簽約-付款-回單”的全鏈路閉環(huán)，并支持API、網頁下載轉賬回單、單筆明細回單、批量匯總回單等能力。

針對傳統(tǒng)保險業(yè)務無法滿足靈活用工行業(yè)需求的情況，“靈活用工行業(yè)工具箱”聯合保險公司推出“日結保險”，實時承保并集成過程數據，為靈活就業(yè)者提供更加貼心的保障。

在靈活就業(yè)者最為關心的結算方面，企業(yè)、平臺接入微信支付“靈活用工行業(yè)工具箱”后，靈活就業(yè)者有微信即可收款，降低了靈活就業(yè)者的結算顧慮。同時，針對企業(yè)、平臺的結算需求，“靈活用工行業(yè)工具箱”也提供了7*24小時付款、批量到卡/微信零錢、T+0實時到賬、企業(yè)出金免手續(xù)費、電子回單等功能。

更早之前，阿里巴巴、京東商城等互聯網巨頭就建立了自己的靈活用工平臺。此外，騰訊、滴滴、美團等均有旗下企業(yè)獲得委托代征資質。還有抖音、快手、嗶哩嗶哩等目前也傳出正在試水靈活用工的消息。

在1000多萬應屆生奔向就業(yè)市場迎來史上“最難就業(yè)季”的當下，整個靈活用工市場將獲得更大規(guī)模的發(fā)展。國家統(tǒng)計局數據顯示，我國靈活就業(yè)人員規(guī)模目前已經達到2億人，預計今年市場規(guī)模將突破千億元。甚至有機構預測，靈活就業(yè)人數明年有望達到9億人。

但伴隨靈活用工市場擴大而呈幾何級增長的靈活用工服務商卻不斷被曝出虛開發(fā)票、非法結算、買賣信息等負面消息，尤其是去年底，薇婭等直播平臺知名主播因偷逃稅被重罰的重大案件曝光，更突顯了靈活用工平臺不規(guī)范的眾多問題。

針對這些問題，國家發(fā)改委等部門于2021年12月發(fā)布的《關于推動平臺經濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展的若干意見》中提到，要“強化平臺企業(yè)涉稅信息報送等稅收協(xié)助義務，加強平臺企業(yè)稅收監(jiān)管”。

上個月月底，國家互聯網信息辦公室、國家稅務總局、國家市場監(jiān)督管理總局三部門又聯合印發(fā)《關于進一步規(guī)范網絡直播營利行為促進行業(yè)健康發(fā)展的意見》指出，網絡直播平臺、網絡直播服務機構要依法履行代扣代繳義務、規(guī)范稅收服務和征繳。

在第三方靈活用工平臺亟待規(guī)范，以及國家相關利好政策加持下，大甲方們在面臨疫情帶來的眾多不確定因素時，毅然選擇自己做靈活用工業(yè)務可謂一舉多得。

新冠疫情已經持續(xù)兩年多，今年以來，國內疫情呈現多點爆發(fā)的態(tài)勢，加之國際地緣政治局勢緊張，國內外經濟復蘇困難。去年底，多家互聯網大廠開始大量裁員，并計劃更大規(guī)模地使用靈活用工。

4月初，中國網信網對騰訊、阿里巴巴、美團、京東等12家互聯網企業(yè)用工和業(yè)務發(fā)展情況進行訪談。企業(yè)均表示，互聯網行業(yè)人員流動普遍較快，但目前員工數量和業(yè)務發(fā)展情況總體穩(wěn)定。

據不完全統(tǒng)計，2021年7月到2022年3月中旬，騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動、美團、拼多多、快手、百度、京東、網易、微博、嗶哩嗶哩、螞蟻集團等 12 家企業(yè)總離職人數近21.7萬人，總招聘人數約29.6萬人，凈增用工近8萬人，其中11家企業(yè)招聘人數多于離職人數。

從數據不難發(fā)現，有裁員就有招聘，靈活用工又促使招聘頻率增加，其中涉及的發(fā)薪、報稅、招聘等業(yè)務一旦形成穩(wěn)定規(guī)模就能按體系進行，這些原本依托第三方服務商的業(yè)務，如今拿回來自己做，從管理、經營等角度來看都是大有裨益的。

據了解，根據人瑞人才公布的數據測算，字節(jié)跳動僅去年上半年就需要向其支付高達2億多元的服務費，而自建靈活用工平臺后，不僅能省下支付第三方平臺的大量服務費，還可以通過開發(fā)與其有合作關系企業(yè)的靈活用工業(yè)務而獲得營收。何樂而不為呢？

從國內目前就業(yè)情況看，靈活就業(yè)已經獲得越來越多企業(yè)和求職者的認可。大量本身攜帶靈工業(yè)務、又資本雄厚的大企業(yè)入局靈活用工業(yè)務可謂大勢所趨，并有勢不可擋之勢。

來源：新稅網原創(chuàng)